Asian Tech Co., Ltd., CEO Truong Dinh Hoang

Terdapat ahli dalam pasukan anda, atau dalam syarikat anda; walau bagaimanapun, pernahkah anda terfikir berapa ramai yang benar-benar boleh bekerjasama dalam satu pasukan untuk menunjukkan prestasi yang cukup baik untuk memenuhi kepuasan pelanggan atau lebih lagi?

Baca Dalam 

Monstar Lab, Inc., CEO Hiroki Inagawa

Secara umumnya, kepelbagaian adalah penting untuk organisasi, tetapi sukar untuk melihat mengapa ia menjadi keperluan dan apakah kebaikannya dalam kehidupan seharian kita. Namun begitu, sebuah syarikat teknologi maklumat di Jepun, Monstar Lab, Inc., memegang “kepelbagaian” sebagai visi mereka dan menghasilkan kesan bekerja dengan mereka yang mempunyai pelbagai latar belakang.

Baca Dalam 

Telework Management, Inc. Ketua Pegawai Eksekutif Yuri Tazawa

Kini, bekerja dari jauh semakin mendapat perhatian, tetapi tahukah anda bahawa terdapat seorang wanita di Jepun yang telah mencabar “satu cara kerja yang baru”?

Baca Dalam 

Ketua Pegawai Eksekutif HITOKARA MEDIA INC., Junichiro Takai

HITOKARA MEDIA INC. (terletak di Tokyo, Jepun) membangungkan perniagaan mereka dari penempatan pejabat ke broker hartanah. Perkhidmatan mereka merangkumi pemilihan pejabat hingga pembinaan reka bentuk dalaman berdasarkan pertumbuhan, strategi pekerjaan dan penjenamaan klien mereka. Syarikat ini mencabar gaya bekerja yang unik seperti menubuhkan sebuah pejabat satelit. Kami menemuramah Ketua Pegawai Eksekutif HITOKARA MEDIA INC., Junichiro Takai, tentang pendekatan mereka yang menarik.

Baca Dalam 

Pegawai Eksekutif wanita di Pasona Tech, Inc. di Jepun, Makoto Ao

Pegawai Eksekutif wanita di Pasona Tech, Inc. di Jepun, Makoto Ao

Semalam, kami memperkenalkan satu-satunya Pegawai Eksekutif wanita di Pasona Tech, Inc. di Jepun, Makoto Ao, dan menceritakan bagaimana beliau membentuk karier beliau sendiri berdasarkan pengalamannya. Hari ini, dalam bahagian kedua temuduga bersama beliau, kami ingin memikirkan tentang ‘perkara yang membina sumber manusia dan mendorong ahli-ahli pasukan mempamerkan prestasi yang baik dalam satu pasukan.’

Baca Dalam 

Executive Officer of Pasona Tech, Inc., Makoto Ao

Oleh kerana pembangunan pesat Internet dan perubahan yang drastik pasaran buruh di mana saja di seluruh dunia ini, hubungan antara pekerja dan syarikat telah berubah kepada sesuatu yang tidak pernah dialami sesiapa pun. Dengan anggapan bahawa persekitaran bekerja pada masa hadapan akan berlainan sepenuhnya daripada apa yang kita alami sekarang, apa yang dapat memberikan hasil yang baik? Anda? Pasukan anda?

Baca Dalam 

Pengarah Wakil, Yosuke Matsumoto (kanans) & Seksyen Pengurusan, Ichiro Sadahira (kiri)

LiB merupakan pemaju “LiBz KERJAYA ”, perkhidmatan sokongan perubahan kerja untuk wanita kerjaya. Mereka membangunkan khidmat yang menyokong wanita yang ingin terus bekerja selepas peristiwa kehidupan seperti perkahwinan atau kelahiran anak. Firma itu mewujudkan organisasi dalam syarikat, menangani isu-isu baru dan menggalakkan pelbagai cara untuk bekerja. Kali ini kita berbincang dengan pengarah wakil Yosuke Matsumoto dan Ichiro Sadahira seksyen pengurusan tentang isu-isu mereka menangani di syarikat mereka.

Baca Dalam